包间，每个人的预算在两百元以内；”

“这么便宜？”王北北有点失望；

“当然，还有尾牙例行的抽奖，以最高奖为一万元来算，还要十万元的奖金；”凌志说道：“这样的奖金比例在同行业里面算是中等偏上了；”

“我们也有考虑过另一种方案，就是组织一次旅游，旅游年会也分两种；”

“一种呢，就是两地分开组织短线游，比如说，珠市那边，就组织一个海岛两天一夜游，泉城这边也组织一个类似的，这样的话，经费总共大约需要十万元；”

“另一种，就是寻找一个景点，把两地的员工都组织到一起，游玩三到四天，这个费用大约需要五十万；”

“为什么没考虑国外？”王北北问道，一想到自己有两千万的分红即将到手，他整个人都是飘的；

“也不是没考虑过，其实我们还算过，去一些东南亚国家的费用和国内游也差不多，但是很多同事都还没有办护照，短时间要大家都弄好也不太现实，”凌志面露难色说道。

“五十万而已，我自己出了，就搞那个旅游年会，”张一帆说道。

“那抽奖的钱我来出吧，十万太少，我也拿五十万出来抽，”王北北也说道；

“两位，这可不符合规矩，公归公，私归私，要都这样搞会乱套的，你们都拿了钱，我不出又好像变得我小气，但是我出了，这又算什么事？”凌志苦笑道；

“大家决定出一个方案来就好了，实施的时候，财务自然会走公司报销的流程，没道理让大家掏自己的钱来给公司举办活动，因为将来我们还会组织更多的活动；”

“不光尾牙，过完年了开工，我们要请员工们吃个饭吧？清明，端午，中秋这些节日，我们要给员工买礼物吃顿饭吧？总不能次次都是私人赞助，那成什么样子？”

“年度的旅游，这个基本上每个公司都有，只是预算多少而已，我们肯定要搞；还有那些拓展训练，在职培训，这些hr部门都制订出了一份完整的年度计划，准备在gdp会议上汇报的；”

“就是年度发展计划会议啊，我们不但有个年度部门发展的计划，给下面的人一个方向，不然的话，大家都像一群无头苍蝇；而且还要有员工的个人优势劣势分析，及个人职业发展计划，”凌志说道。

张一帆很认真地想了想，然后一脸无奈地说道：“我这里没有做什么计划....”

王北北左右看，右看看，不吱声....

“这个自然不需要两位老总做这些琐碎的东西，你们是公司的掌舵人，大海航行靠舵手嘛，你们能把住公司大方向就好了，怎么能浪费精力去弄这些？这些是给一些基层和中层的员工用的工具；”

“总之，发展计划这一块我会弄好，包括各个职位的职能关键指标都会定好，到时两位帮忙把关就好了，”凌志笑了笑说道。

“行，那就这样，”王北北说道，“年会这事，今年公司的利润很不错，我建议五十万的旅游经费，再加两百万的抽奖奖金，大家觉得怎么样？”

“我觉得不错，”张一帆点头说道。

“可是我觉得抽奖的奖金有点高了，我们才八十一个人，把我们三个去掉，也就七十几个人，平均下来一个人快三万块，即便不是业界最高也算是很高了，”凌志面露难色说道：

“这和给员工发奖金的性质有些不一样的，奖金是根据公司的业绩而决定发不发的，但是抽奖的奖池，今年这么高，明年要是低了，员工怕是不说，心里也会有些失落的.....”

“我们公司现在还没有市场需求大而且换代相对稳定的产品，不一定能保持现在这样的暴利....我相信公司的潜力，而且我们的员工很少，即便是利润少些，也能维持这个开支，